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Wednesday, 12 de March de 2008 |
 El poder de la FIFA debe tener límites
El conflicto surgido en días pasados cuando la FIFA amenazó con expulsar de su seno a la Federación Española de Fútbol si esta acogía un mandato de la Ley del Deporte de ese país que la obligaba a elegir a sus directivas antes de los Juegos Olímpicos, puso de manifiesto el interés de la FIFA de que ninguna legislación se convierta en obstáculo para sus intereses. A continuación, el punto de vista del director de ACOLFUTPRO, Carlos González Puche, expresado en una columna publicada en días pasados en el semanario El Espectador.
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Sunday, 10 de February de 2008 |
.jpg) El TAS se pronunció sobre el caso Wbester, y marcó un hito en materia de contratos entre clubes y futbolistas.
El artículo 17 del Reglamento FIFA instituye un tiempo denominado como “periodo protegido”, durante el cual los futbolistas no pueden romper unilateralmente su relación con el equipo que los ha contratado; para los menores de 28 años se trata de los tres primeros años, y para los mayores de 28, de los primeros dos. Esto quiere decir que pasado el “periodo protegido”, un jugador puede rescindir la relación con su club, aunque haya firmado por más tiempo.
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Última modificación ( Wednesday, 12 de March de 2008 )
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Thursday, 17 de January de 2008 |
La FIFA ordena la implementación inmediata en Colombia de la Cámara de Resolución de Disputas
En reunión del Comité Ejecutivo de la FIFA que se llevo a cabo el 29 de octubre de 2007 fue aprobado el Reglamento Estándar de la Cámara Nacional de Resolución de Disputas, que en la Circular No. 1129 del 28 de Diciembre de 2007 la FIFA ordena implementar inmediatamente.
Este mandato reglamentario, creado por la FIFA en el Reglamento sobre el Estatuto y Transferencia de Jugadores expedido el 5 de Julio de 2001 y puesto en marcha en el 2002 con el nombre de Cámara de Resolución de Disputas con sede en Zúrich, es según FIFA "un organismo que garantiza una representación paritaria de Clubes (Empleadores) y jugadores (Trabajadores), ofreciendo un mecanismo rápido y asequible para resolver disputas laborales que tuviesen una dimensión internacional (conflicto entre club y jugador de asociaciones de distintos países)".
Debido a que la experiencia ha sido muy positiva y que a través de las decisiones de la CRD se ha creado jurisprudencia que ha contribuido a dar seguridad legal para el ámbito del Fútbol, la FIFA, con el fin de modernizar las relaciones entre Clubes (Empleadores) y Jugadores (Trabajadores) y con el propósito de transferir responsabilidades a las Federaciones que la conforman, ordenó la implementación obligatoria de las Cámaras de Resolución de Disputas Nacionales en cada una de las asociaciones que la conforman. |
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Última modificación ( Wednesday, 12 de March de 2008 )
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