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 Resolución de comité ejecutivo del América viola ley laboral y deportiva
- El club caleño sanciona de manera ilegal a 7 de sus jugadores.
Un nuevo caso de violación a la ley laboral colombiana y a la normatividad deportiva internacional tiene hoy como protagonista al Club América de Cali, que sancionó a los jugadores Julián Viáfara, Rubén Bustos, Carlos Valdez, Edwin Valencia, Yovanny Arrechea, Víctor Bonilla y Juan C. Quiñónez, bajo la acusación de "bajo rendimiento"
En la resolución Nº 0014 emitida el 13 de Octubre el Comité Ejecutivo de la Corporación Deportivo América impuso unas sanciones ilegales e irreglamentarias.
¿Por qué es ilegal esta sanción?
Porque en el Art. 115 del C.S.T. Subrogado por el D.L. 2351/65 Art. 10, se establece el procedimiento para imponer sanciones laborales y en ella se ordena que antes de aplicar una sanción disciplinaria "el patrono debe dar oportunidad de ser oído tanto al trabajador inculpado como a dos representantes del sindicato a que éste pertenezca. No producirá efecto alguno la sanción disciplinaria que se imponga pretermitiendo este trámite".
A los trabajadores del Club América sin requerirlos, ni darles la oportunidad de ser oídos en descargos, se les impuso una sanción disciplinaria y económica que ilegalmente los afectó. Se les condenó con una sanción consistente en presentarse a disposición del equipo de reservas y además imponerles una sanción económica a través de la cual sólo se les reconoce el 25% de su bonificación deportiva por un mes
Al resto del plantel de jugadores del América les fue rebajado al 50% su bonificación deportiva por un mes, bonificación que no es más que una forma de evadir por parte del empleador sus responsabilidades, para no cotizar a la seguridad social integral sobre el total que recibe el jugador como trabajador.
En el Artículo 14 de la Ley 50 de 1990, se establece que "constituye salario, no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte".
Queda claro entonces que el Club América hace efectivas prácticas ilegales, que además se enmarcan en lo definido en la Ley Laboral como un FRAUDE A LA LEY de conformidad con lo establecido en el Art. 198 del Código Sustantivo del Trabajo, FRAUDE que busca "eludir las prestaciones de sus trabajadores" y por tanto la Corporación Deportiva América, está obligada según la ley y el contrato vigente, a pagar una remuneración a título de salario sobre la totalidad de los pagos que se realizan en reconocimiento por los servicios que preste un jugador profesional de fútbol, sea cual sea la denominación que se les dé.
La sanción aplicada a los profesionales del Club América además viola la Ley 1010 de 2006 que se refiere al "Acoso Laboral" y que establece que el trabajador no puede ser objeto de ningún tipo de acoso o discriminación que atente contra la dignidad, por parte del Empleador.
En cuanto a la ley deportiva ¿que ocurre?
En el ámbito deportivo la Resolución 0014 expedida por el Club América de Cali viola el Estatuto del Jugador FIFA, entidad que por jurisprudencia reiterada de la Cámara de Resolución de Disputas NO ADMITE el bajo rendimiento como causal para que un club pueda sancionar a un jugador de fútbol.
La FIFA, mediante su Comisión de Ética es la encargada de vigilar el cumplimiento del Nuevo Código Ético vigente desde septiembre 15 de 2006 y hay que recordar que en representación de la CONMEBOL Colombia hace parte de esta Comisión.
Nace entonces la siguiente pregunta: ¿Será que luego de estas flagrantes violaciones de los derechos de los trabajadores el representante de Colombia en la Comisión de Ética si entrará, como le corresponde, a imponer las sanciones respectivas a los directivos que incumplan con las obligaciones establecidas en el Código Ético de la FIFA?
Lo único que demuestra la Resolución 0014 del Comité Ejecutivo del América es que en Colombia los clubes continúan violentando los derechos laborales y reglamentarios de los jugadores del Fútbol Profesional Colombiano, y ACOLFUTPRO recurrirá ante las instancias nacionales o internacionales que sean necesarias para impedir que esto se continué presentando.
En dos semanas 10 equipos quedarán eliminados de la fase semifinal del Campeonato Profesional y estaremos atentos a vigilar que no se vulneren los derechos de los futbolistas una vez termine la temporada para ellos. |
